Dle nové vyhlášky je od 1. 1. 2024 limit na stravné 116,20 Kč, což je také částka, která je z pohledu zaměstnavatele daňově uznatelným nákladem. Díky konsolidačnímu balíčku vymizela povinnost zaměstnance podílet se 45 procenty na hodnotě stravenky.
Pokud bychom vycházeli ze systému, který jsme používali do roku 2023 (tedy hodnota příspěvku zaměstnavatele činí 55 % a zaměstnanec hradí 45 %), potom by hodnota optimální stravenky měla nominální hodnotu 211 Kč.